如何凝聚團隊的人心?如何激勵員工的積極性、主動性和創造性?如何讓企業價值觀落地生根?如何打造鐵的紀律?如何有效打造團隊戰斗力?……對于企業管理中出現的上述難點和熱點問題，毛澤東提出了最有效的解決之道。為進一步提升公司各級管理人員的管理水平，6月21日至22日，嘉陵股份公司邀請總參某研究所李凱城大校作了主題為“向毛澤東學管理”的專題講座，認真學習“毛澤東的領軍之道”，從毛澤東的軍隊管理思想中感悟如何進一步提升企業管理水平。公司助理以上領導、在渝中層管理人員、后備中層管理人員、二級單位助理、分工會主席、團支部書記、科室主任及青年員工代表等100余人參加了講座。
據悉，李凱城大校曾任師副政委、總參政治部研究室主任、總參政治部辦公室副秘書長、總參某研究所副政委、《政工研究文摘》主編等職，著有《領軍之道》、《向毛澤東學管理》、《把理講透》等專著。李凱城入伍40年來，先后在基層部隊、院校、機關、科研院所等多個單位工作，從事或分管過技術、教學、研究、政治等工作，有深厚理論功底和豐富實戰經驗。近年來，李凱城大校先后為清華、北大、人大、國家行政學院等10多所著名院校的學員，和中國航天、國家電網、工商銀行、大慶油田、新華保險、紅星美凱龍、美的電器等近200家大型企業的管理者授課，并在中央電視臺的《周末開講》、山東教育電視臺的《名家論壇》等欄目講授《毛澤東的領軍之道》。
在兩天的講座中，李凱城大校將傳統與現實、理論與實際相結合，從核心價值觀有什么用、思想文化是怎樣落地的、怎樣防止“叛軍”和“叛將”、如何培養“鐵的紀律”、“狼性”是怎樣養成的、民主管理價值何在、毛澤東的育人之道等方面深度解讀了毛澤東的領軍之道，系統闡述了毛澤東在創建和管理人民軍隊中的成功實踐，并緊密結合當代企業家在應用毛澤東管理思想中的具體實踐，為管理者提供了一種有效解決管理難題的思路，使與會人員受益匪淺。